环境试验设备行业如何做好生产品质管理

发布时间:2018/6/8 15:15:00

东莞市赛思检测设备有限公司对质量主管和技术管理者的描述分别为:指定一名员工作为质量主管(不论如何称谓),不论其他职责,应赋予其在任何时候都能确保与质量有关的管理体系得到实施和遵循的责任和权力。质量主管应有直接渠道接触决定实验室政策或资源的管理者”;“有技术管理者,全面负责技术运作和提供确保实验室运作质量所需的资源” 。  

 因环境气候可靠性试验设备生产厂家几乎很少有使用质量负责人和品质负责人的职位,以下用于东莞市赛思检测设备有限公司的质量负责人和技术负责人代指质量主管和技术管理者。

 环境试验设备生产厂商SETH质量负责人的管理职责也可以分为两个方面:(1)生产内部:体系运行维护、文件控制、不符合/纠正/预防的组织处理和实施、内部审核、内部监督;(2)生产外外部:外部审核前期准备接待、客户满意度调查、客户投诉处理、分包方质量审核。东莞市赛思检测设备有限公司专注30年研制环境气候试验设备,严格把关每台环境试验设备任何环节。

  环境试验设备SETH公司技术负责人的职责主要为两个方面:

(1)全面负责整个生产的技术活动运作,包括重大技术问题的决策、检验技术的开发与应用、设备生产环节指导以及各种技术类文件的审批、技术人员技术能力的确认等;

(2)确保车间运行质量所需资源(物质资源、人力资源、信息资源等)的供应和技术保证。 

2 质量负责人和技术负责人的关系:

2.1  相互独立质量管理和技术管理是车间管理的两个方面,岗位不同,工作内容与着重点自然也不同,质量负责人和技术负责人都有具体的职责和权限。技术负责人重于技术活动的运作,与质量检测活动有关的人、工艺、材料、方法、环境都要达到要求,如人员的能力、制作的方法、材料的控制管理、方法的选择、制作环境的控制等,通过有效的方法和决策,保证每一台环境气候试验设备数据的准确稳定可靠。

  质量负责人则侧重于对体系运行的保证和维护,包括管理规定的健全,不符合情况的监控,关注客户的要求,执行客户满意度调查,以及管理体系内部的定期审核评价,接受外部审核,改进跟踪。质量和技术两个方面,权责明确、岗位平等,工作相对独立,是环境气候试验设备生产工厂(东莞市赛思检测设备有限公司)管理的统一方面,从不同的角度共同推进和完善综合环境试验设备、气候环境类试验设备、整车环境试验设备、柴油机高原综合环境试验设备等环境与可靠性试验设备的生管管理,保证台环境试验设备的检测质量。

2.2  相互配合在具体的各项检测活动中,东莞市赛思检测设备有限公司把质量和技术当着一对孪生兄弟,形影不离,是既有技术的形貌,也就有质量的影子。就如“要求、合同或标书的评审”要素,合同评审的主体,合同评审的流程,合同评审的输入、输出,合同评审的记录等都需要从质量管理的角度提出要求,但是合同评审过程本身却是一个技术活动的过程,需要从技术的角度确定合同是否可行,是否有规范和产生车间和流程,是否能保证所需要的检测设备数据精准,质量稳定可靠等;

东莞市赛思检测设备有限公司生产的每一台环境试验设备都有生产记录和品质管控记录,每一项生产工序都有完整记录、每一台设备的自检报价都即时清晰的记录着、记录的编号、记录着调试数据的变化直到设备数据稳定后将记录归档。这都是赛思SETH必备的质量要求,此要素也是赛思SETH管理要求的重要部分。在设备生产过程中记录的准确性都必须是通过技术的角度给予保证,必须符合数据、数据的修正、极限数据的处理等;

  比较在客户群体中被广泛用运到的高低温冷热冲击试验箱生产质量和技术部分,不能影响到客户使用过程的数据准确和测试结果,同时也需要满足相关的流程要求和保证。赛思SETH的质量管理和技术管理是相生相容的,往往很多质量问题都出在管理问题上,赛思就能真正的管控好质量问题,因为靠着雄厚的技术手段和严格的质量管控固化推动着赛思SETH品牌的环境试验设备热度销量和好评。

赛思SETH做到相互监督,质量负责人和技术负责人不仅相互配合,还相互监督。重点从质量或技术的角度考虑问题,采取生产技术质量三方相互监督,共同进步。重视技术、重视质量、重视管理,合理运用人力物力这样的质量负责人和技术负责人、生产负责人的结合,协调一致,使得赛思SETH得到更好更快的持续发展。
3关于质量与技术结合的思考
3.1  质量与技术互相渗透质量与技术相互配合又相互监督,每一个都是整体的一部分。因此我们的质量负责人懂技术,技术负责人懂质量,实际工作中,双方的配合与监督将工作更容易的开展,双方的交流共容易达成共识,从而高质高效地解决我们这个整体能够快速发现问题解决问题。技术负责人懂质量,采用质量管理的手段为技术服务,同时保证步入式快速温变试验箱品质高效、准确可程,严格控制影响生产的关键环节,强有力的技术和品质管控就我们生产出好品质环境试验箱的后盾。我们的质量负责人懂技术,这是我们关键质量控制点的一个优势,对内部生产审核点,对不符合的处理,对纠正措施的验证,都会更准确和有效,从而更容易提高质量工作的质量和效率。在生产车间管理中,我们东莞赛思检测设备有限公司培养出众多具备质量知识的技术知识的人员,他们都有良好技术背景的质量管控经验,我们这样的复合型人才团队让赛思SETH创造更加辉煌的明天。
3.2我们在生产中质量与技术互相分享,因为我们环境气候试验设备行业的特性就在于技术,每一个环节都可能既涉及质量又涉及技术问题,我们的质量负责人和技术负责人必须共同参与、协调一致。这样一个和谐而团结的队伍就更容易从不同的方向挖掘出设备在生产成形设试中深层次的发现原因和改进举措,促使赛思SETH公司更好更强的发展。因此,东莞市赛思检测设备有限公司的质量与技术负责人员之间是有着非常紧密沟通、乐学乐教,立场明确取长补短,共同推进的管理团队。相仪我们这么的团队让东莞市赛思检测设备有限公的明天更加辉煌强大!!